Salah satu karakteristik utama status Pekerja Berketerampilan Spesifik adalah banyaknya sistem dukungan dari pihak Jepang yang sangat membantu. Anda yang datang ke Jepang sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik dapat bekerja dengan tenang dengan adanya berbagai bantuan berikut dari perusahaan yang mempekerjakan.
1. Sebelum datang ke Jepang, Anda akan mendapatkan panduan tentang hidup di Jepang dalam bahasa yang Anda pahami.
2. Anda akan dijemput di bandara saat tiba di Jepang dan diantar ke bandara saat kembali ke negara asal.
3. Disediakan bantuan saat Anda menyewa kamar/rumah, membuka rekening bank, membeli ponsel, dan menjalin kontrak terkait utilitas (listrik, air, gas, dll.).
4. Diselenggarakan sesi orientasi tentang aturan dan tata krama yang berlaku di tengah masyarakat Jepang, cara menggunakan sarana transportasi, dan cara menghadapi gempa bumi atau bencana lainnya agar Anda dapat hidup nyaman di Jepang.
5. Disediakan bantuan untuk mendaftarkan diri sebagai penduduk di balai kota tempat Anda tinggal serta untuk menempuh prosedur seperti pajak, dan untuk menyiapkan dokumen.
6. Disediakan bantuan untuk belajar bahasa Jepang lebih lanjut.
7. Jika Anda mengalami masalah, Anda dapat berkonsultasi dan mendapat saran dalam bahasa ibu Anda atau bahasa Inggris.
8. Disediakan kesempatan berinteraksi dengan orang Jepang yang membantu Anda untuk segera berbaur dengan masyarakat Jepang.
9. Disediakan dukungan untuk mencari tempat kerja baru jika Anda terpaksa berhenti dari pekerjaan karena alasan yang bersumber dari kondisi perusahaan.
10. Diselenggarakan pertemuan rutin untuk membahas berbagai hal dengan manajer dukungan Pekerja Berketerampilan Spesifik di perusahaan.

Mengenai organisasi penerima

1 Kriteria organisasi penerima untuk menerima warga negara asing

1. ①Layak didalam kontrak kerja dengan warga negara asing
2. ②Organisasi itu sendiri layak (Contoh: Tidak melakukan pelanggaran undang-undang dan peraturan keimigrasian dan ketenagakerjaan dalam 5 tahun terakhir)
3. ③Menyediakan sistem untuk mendukung warga negara asing (Contoh: Dapat memberikan dukungan dalam bahasa yang dipahami warga negara asing)
4. ④Layak didalam perencanaan untuk mendukung warga negara asing (Contoh: Orientasi kehidupan sehari-hari)

2 Kewajiban organisasi penerima

1. ①Melaksanakan kontrak kerja yang dibuat dengan warga negara asing dengan baik (Contoh: Pembayaran gaji yang tepat)
2. ②Menyediakan dukungan dengan baik kepada warga negara asing
   →Penunjukan organisasi pendukung yang terdaftar dapat dilakukan untuk penyediaan dukungan.
   　Dalam hal penunjukan untuk semua pekerjaan, persyaratan nomor 1 butir ③ juga harus dipenuhi.
3. ③Menyerahkan pemberitahuan kepada Badan Pelayanan Imigrasi Jepang

Catatan: Jika butir ① s/d ③ tidak dijalankan, organisasi penerima tidak boleh menerima warga negara asing, dan mungkin mendapat bimbingan dan instruksi perbaikan dari Badan Pelayanan Imigrasi Jepang.

Mengenai organisasi pendukung
yang terdaftar

1 Kriteria untuk mendapat status terdaftar

1. ①Organisasi itu sendiri layak (Contoh: Tidak melakukan pelanggaran undang-undang dan peraturan keimigrasian dan ketenagakerjaan dalam 5 tahun terakhir)
2. ②Menyediakan sistem untuk mendukung warga negara asing (Contoh: Dapat memberikan dukungan dalam bahasa yang dipahami warga negara asing)

2 Kewajiban organisasi pendukung yang terdaftar

1. ①Menyediakan dukungan dengan baik kepada warga negara asing
2. ②Menyerahkan pemberitahuan kepada Badan Pelayanan Imigrasi Jepang

Catatan: Jika butir ① s/d ② tidak dijalankan, status terdaftarnya dapat dicabut.